BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
METHOD:PUBLISH
CALSCALE:GREGORIAN
PRODID:-//WordPress - MECv7.5.0//EN
X-ORIGINAL-URL:https://inspireturkiye.com/
X-WR-CALNAME:INSPIRE
X-WR-CALDESC:
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
X-MS-OLK-FORCEINSPECTOROPEN:TRUE
BEGIN:VEVENT
CLASS:PUBLIC
UID:MEC-b8495c2456f8d77f2cf541e54c66f5b3@inspireturkiye.com
DTSTART:20250128T210000Z
DTEND:20250129T210000Z
DTSTAMP:20250131T121700Z
CREATED:20250131
LAST-MODIFIED:20250131
PRIORITY:5
SEQUENCE:2
TRANSP:OPAQUE
SUMMARY:INSPIRE Masterclass: Değişime Yön Vermek İlk Etkinlik Başarıyla Gerçekleştirildi
DESCRIPTION:\nYaratıcı ekonomiyi dönüştürmeyi hedefleyen INSPIRE Masterclass serisinin ilk etkinliği, “Değişime Yön Vermek” başlığıyla 29 Ocak 2025 tarihinde gerçekleştirildi. Kalkınma Ajansı temsilcilerinin de katılımıyla düzenlenen etkinlik, bölgesel kalkınmaya destek olmayı ve Türkiye’yi uluslararası alanda güçlendirmeyi amaçlayan önemli bir öğrenme ve iş birliği platformu sundu.\nMasterclass’ın açılış konuşmasını yapan Kalkınma Ajansları Genel Müdür Yardımcısı Mustafa Caner Meydan, kapasite geliştirme bileşeninin bir parçası olarak bu oturumun, değişim süreçlerini etkin yönetmek için değerli bir zemin sunduğunu belirtti. Katılımcıları küresel rekabet, liderlik paradigmaları ve yaratıcı endüstrilerde dönüşüm konularında yeni bakış açıları kazanmaya davet etti.\nDeğişimle Başa Çıkmak: Belirsizlik Çağında Liderlik\nDr. Ecmel Ayral liderliğinde gerçekleşen oturum, değişen liderlik anlayışlarını ve değişimin kaçınılmaz olduğu günümüz dünyasında nasıl başarılı stratejiler geliştirilebileceğini ele aldı. Ayral, kültür endüstrilerinin dönüşümü üzerine yaptığı konuşmada, tüm endüstrilerin artık yenilikçi üretim modellerine evrildiğini vurguladı.\n“Bizi rahatsız eden şey değişimin kendisi değil; değişim karşısında nasıl hareket edeceğimizi bilmiyor oluşumuz,” diyen Ayral, değişim yönetiminde esneklik ve adaptasyonun kritik rol oynadığını belirtti.\nKonuşmasında Kaos Teorisi, Sistem Teorisi ve Homeostasis kavramlarına değinen Ayral, liderlerin belirsizlik ve karmaşıklıkla başa çıkma becerilerini geliştirmeleri gerektiğini ifade etti. Kaos Teorisi üzerinden iş dünyasını analiz eden Ayral, mikro hedefler belirlerken makro değişimleri göz önünde bulundurmanın önemine dikkat çekti.\nYeni Dönemin Liderleri: Esneklik, Çeşitlilik ve Eleştirel Düşünce\nİş dünyasının giderek daha fazla BANİ (Brittle, Anxious, Non-Linear, Incomprehensible) dünyasına evrildiğini belirten Ayral, geleneksel büyük ölçekli kurumların esnekliklerini kaybederek yavaşladığını, buna karşın start-up ekosisteminin yenilikçi ve çevik çözümler üreterek avantaj sağladığını ifade etti.\nAyral’a göre, liderlerin sahip olması gereken yeni yetkinlikler şunlardır:\n✔ Esneklik – Katı fikirlerden uzak durarak değişime açık olmak.\n✔ Psikolojik güven ortamı yaratmak – Deney ve risk almayı teşvik eden bir liderlik anlayışı benimsemek.\n✔ Çeşitliliğe açıklık – Kapsayıcı liderlik sayesinde farklı bakış açılarını bir araya getirmek.\n✔ Eleştirel düşünme – Alışılmış doğruları tekrar sorgulayarak dönüşümü sağlamak.\n“Liderin temel görevi, vizyonu başkalarına içselleştirerek onlara bir amaç verebilmektir,” diyen Ayral, gelecekte anlam ve amacın liderlik süreçlerinde daha belirleyici hale geleceğini vurguladı.\nKendiliğinden Örgütlenme ve Yaratıcı Ekonomilerde İş Birliği\nEtkinlikte ayrıca, self-organization (kendiliğinden örgütlenme) ve bilgi paylaşımının önemi tartışıldı. Ayral, start-up ekosistemlerinde ve yaratıcı endüstrilerde bilgi paylaşımı ile iş birliklerinin kendiliğinden geliştiğini, bu nedenle ağ yapılarını güçlendirmenin kritik olduğunu belirtti.\n“Bilgiye değil, malumata kolay erişiyoruz. Ancak önemli olan, bu malumatın nasıl işlenip dönüştürüldüğüdür,” diyen Ayral, yaratıcı girişimlerin motivasyon ve disiplin oluşturmada proaktif olmaları gerektiğini ifade etti.\n\nINSPIRE Masterclass Serisi Devam Ediyor\nINSPIRE Masterclass, yaratıcı endüstrilerdeki liderlerin ve profesyonellerin bilgi ve deneyimlerini geliştirmeyi amaçlayan etkileşimli bir öğrenme serisi  olarak tasarlandı. Serinin devamında aşağıdaki oturumlar gerçekleştirilecek:\n📌 12 Şubat: Yıkıcı Zihniyet – Simon Cronshaw (Birleşik Krallık)\n📌 5 Mart: Radikal İş Birliği – Atılım Şahin (Türkiye)\n📌 26 Mart: Özenli Liderlik – Birgitta Persson (İsveç)\n📌 9 Nisan: Eleştirel Düşünme – Leonie Bell (Birleşik Krallık)\nMasterclass serisi, yaratıcı ekonomi profesyonellerine yeni beceriler kazandırmak ve küresel düzeyde rekabet avantajı sağlamak amacıyla düzenlenmektedir.\nBir sonraki etkinlik detayları için INSPIRE web sitesi ve sosyal medya hesaplarını takip edebilirsiniz!\n
URL:https://inspireturkiye.com/tr/events/inspire-masterclass-degisime-yon-vermek-ilk-etkinlik-basariyla-gerceklestirildi/
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://inspireturkiye.com/wp-content/uploads/2025/01/nspiremasteclass3.jpeg
END:VEVENT
END:VCALENDAR