BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
METHOD:PUBLISH
CALSCALE:GREGORIAN
PRODID:-//WordPress - MECv7.5.0//EN
X-ORIGINAL-URL:https://inspireturkiye.com/
X-WR-CALNAME:INSPIRE
X-WR-CALDESC:
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
X-MS-OLK-FORCEINSPECTOROPEN:TRUE
BEGIN:VEVENT
CLASS:PUBLIC
UID:MEC-7153f307b5c0c430849e99573d3f3176@inspireturkiye.com
DTSTART:20250408T210000Z
DTEND:20250409T210000Z
DTSTAMP:20250414T071400Z
CREATED:20250414
LAST-MODIFIED:20250415
PRIORITY:5
SEQUENCE:2
TRANSP:OPAQUE
SUMMARY:INSPIRE Masterclass’ta Leonie Bell ile Eleştirel Düşünme, Yaratıcılığa ve Kültüre İlham Veren Bir Perspektif
DESCRIPTION:9 Nisan 2025 tarihinde gerçekleştirilen INSPIRE Masterclass etkinliğinin sonuncu oturumunda, eleştirel düşünmenin yaratıcı sektörlerdeki stratejik ve yapısal etkileri tartışıldı. Kültür politikalarının oluşturulmasında ve kurumların dönüşümünde eleştirel düşünmenin nasıl bir kaldıraç gücüne sahip olduğu örneklerle ele alındı.\nYaratıcılık, Kamusal Alan ve Kurumsal Cesaret\nEtkinlikte, kültür kurumlarının toplumsal etkisi ve yaratıcı liderliğin sınırları nasıl zorlayabileceği konuları öne çıktı. “İyi tasarıma erişim bir haktır” yaklaşımı ve topluluklarla temas kurma vizyonu, kurumların sosyal etki kapasitesini artıran stratejik bakış açıları olarak vurgulandı.\nYeni Düşünme Biçimleri: Orman, Katedral ve Tasarım Odaklı Yaklaşımlar\nMasterclass kapsamında, yaratıcı liderliğin yapıtaşları olarak öne çıkan “Orman Düşüncesi”, “Katedral Düşüncesi”, “Tasarım Odaklı Düşünme” ve “Feminist Liderlik” gibi kavramlar derinlemesine ele alındı. Katılımcılar, bu modellerin kriz yönetiminden stratejik planlamaya kadar geniş bir yelpazede nasıl uygulanabileceğine dair içgörüler edindi.\nKültür Stratejileri ve Disiplinlerarası Yaklaşım\nKamu kurumları, kültürel aktörler ve yaratıcı topluluklar arasında kurulan iş birliklerinin, kalıcı ve dönüştürücü etki yaratmadaki rolü vurgulandı. Fonlamadan çok birlikte üretim ve uzmanlık paylaşımına dayalı modeller öne çıkarıldı.\nToplumla Bağ Kuran Mekânlar ve Liderlikte Yeni Tanımlar\nEtkinlikte, kültür kurumlarının yalnızca sergileyen değil, aynı zamanda dinleyen ve diyalog kuran alanlar olarak yeniden tanımlanması gerektiği görüşü öne çıktı. Liderliğin merkezine empati, açıklık ve kırılganlıkla güçlenen bir iletişim anlayışı konuldu.\nDaha Fazlası için Bizi Takip Edin\nYaratıcı ekonomideki gelişmeleri, projeye dair haberleri ve etkinliklerimizi kaçırmamak için sosyal medya hesaplarımızı takip edin:\n📸 Instagram: @inspire_turkiye\n🐦 X: @inspire.turkiye\n📘 Facebook: Inspire Turkiye\n💼 LinkedIn: Inspire Türkiye\n📺 YouTube: INSPIRE TR\n
URL:https://inspireturkiye.com/tr/events/inspire-masterclassta-leonie-bell-ile-elestirel-dusunme-yaraticiliga-ve-kulture-ilham-veren-bir-perspektif/
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://inspireturkiye.com/wp-content/uploads/2025/04/INSPIRE-Masterclassta-Leonie-Bell-ile-Elestirel-DusunmeYaraticiliga-ve-Kulture-Ilham-Veren-Bir-Perspektif.jpeg
END:VEVENT
END:VCALENDAR
