INSPIRE B Bileşeni kapsamında, Türkiye ve Avrupa’dan uzmanlarla birlikte 5 canlı masterclass içeren bir dizi hazırlıyoruz.
Bu masterclass’lar şu 5 konuyu kapsayacaktır: Bakım Odaklı Liderlik, Disruptif (Yıkıcı) Düşünce Yapısı, Eleştirel Düşünme, Değişime Uyum Sağlama ve Radikal İşbirlikleri.
Her masterclass yaklaşık 1,5 saat sürecek ve çevrim içi olarak yürütülecektir. Uzmanlar, kendi konu başlıklarında 45 dakikalık bir açılış konuşması yapacak ve ardından oturum, kolaylaştırıcıdan, canlı izleyicilerden ve e-posta yoluyla gelen sorulara açık olacaktır.
Bu masterclass’lar yaratıcı ve kültürel girişimciler, yaratıcı ve kültürel organizasyonlar/finansörler, yaratıcı merkezler, yaratıcı ve kültürel öğrenciler ile politika yapıcıları hedef alacaktır.
Program:
- Değişime Uyum Sağlama, Ecmel Ayral (TR)
Tarih: 29 Ocak 2025, 13:30-15:00 (GMT+3) - Yıkıcı Düşünce Yapısı, Simon Cronshaw, REMIX (UK)
Tarih: 12 Şubat 2025, 13:30-15:00 (GMT+3) - Radikal İşbirliği ve Topluluk Gücü, Atılım Şahin (TR)
Tarih: 5 Mart 2025, 13:30-15:00 (GMT+3) - Bakım Odaklı Liderlik ve BM İçsel Gelişim Hedefleri, Birgitta Persson, Future by Lund (SE)
Tarih: 26 Mart 2025, 13:30-15:00 (GMT+3) - Eleştirel Düşünme, Leonie Bell (UK)
Tarih: 9 Nisan 2025, 13:30-15:00 (GMT+3)
Masterclass Konuları ve Konuşmacılar:
- Değişime Uyum Sağlama – Ecmel Ayral
Organizasyon Teorisi ve Kaos Teorisi gibi akademik alanlara odaklanarak iş idaresi konusunda çeşitli dersler vermektedir. Boğaziçi Üniversitesi ve İstanbul Bilgi Üniversitesi’nde öğretim görevlisidir. Ayrıca birçok büyük kuruma yönelik eğitim ve geliştirme programları organize etmiş ve bu alandaki çalışmalarıyla yerel ve uluslararası girişimlerde rol almaktadır. - Yıkıcı Düşünce Yapısı – Simon Cronshaw
Kültürel girişimci ve REMIX Zirveleri’nin kurucu ortağı olan Simon Cronshaw, Londra, New York, Sydney, Perth, Dubai ve İstanbul gibi şehirlerde büyük ilgi gören zirveler düzenlemiştir. Zirvelerde, yaratıcı ve kültürel sektörlerden, iş dünyasından ve teknoloji alanlarından değişim öncüsü isimler bir araya gelmektedir. - Radikal İşbirliği ve Topluluk Gücü – Atılım Şahin
Atılım Şahin, topluluk dokuyucusu, kolaylaştırıcı ve etkileşim tasarımcısıdır. Yaratıcı liderler ve yeteneklerin en anlamlı işlerini gerçekleştirmeleri için topluluk odaklı bir platform olan Neol’un kurucu ortağı ve COO’sudur. Aynı zamanda yaratıcı girişimcilik konusunda çeşitli kapasite geliştirme faaliyetlerini desteklemektedir. - Bakım Odaklı Liderlik ve BM İçsel Gelişim Hedefleri – Birgitta Persson
Birgitta Persson, İsveç’teki Future by Lund inovasyon platformunda proje yöneticisi olarak çalışmaktadır. Kültürel ve yaratıcı sektörlerde örgütler geliştirme ve ağlar kurma konusundaki uzun yıllara dayanan uluslararası deneyimiyle tanınmaktadır.
Eleştirel Düşünme – Leonie Bell
Leonie Bell, V&A Dundee’nin (İngiltere) Direktörü ve İskoçya’nın en deneyimli kültürel liderlerinden biridir. Eleştirel düşünme konusunu bir yenilik ve büyüme zihniyeti olarak ele alacak ve bu yaklaşımın yaratıcılık ve kültürel değişim liderliğinde nasıl etkili olduğunu gösterecektir.